ASSOCIAZIONE LIVORNESE DI SOLIDARIETA` E SOSTEGNO DEL POPOLO SAHABAWI

STATUTO

FINALITA`-SCOPI –DURATA-

Art.1

L' Associazione Livornese di solidarietà e sostegno con il popolo Saharawi è un'organizzazione democratica di cittadini, enti locali, associazioni, istituzioni culturali, politiche, sociali, religiose ed economiche che opera per:

· Promuovere ogni iniziativa politica tesa a trovare una soluzione di pace nel Maghreb e a far valere il diritto all'autodeterminazione e all'indipendenza del popolo Saharawi

· Promuovere ogni iniziativa tesa a creare in Italia un tessuto di solidarietà concreta con il popolo Saharawi e la R.A.S.D., attraverso scambi culturali, gemellaggi, campagne dì informazione e ogni altra forma di cooperazione nel rispetto degli usi, costumi, culture, tradizioni e regole di quel popolo.

Possono, pertanto, far parte dell'Associazione tutti i cittadini e qualsiasi ente, sia pubblico che privato, che non abbia finalità in contrasto con quelle dell'Associazione. La stessa potrà aderire ad Associazioni nazionali e sopranazionali aventi scopi analoghi al proprio.

Art.2

L'Associazione non ha scopo di lucro e si pone i seguenti obiettivi:

1. Interessare tutte le istanze politiche, sociali ed istituzionali sulla questione;

2. Promuovere incontri tra le forze politiche, sociali, istituzionali, culturali, religiose locali ed t rappresentanti del popolo Saharawi;

3. Organizzare e divulgare l'informazione sulla real1à della Repubblica Araba Saharawi Democratica;

4. Promuovere scambi nel campo della cultura, della scienza, della tecnica, delle arti, delle attività sociali tramite relazioni con istituzioni; S}ruppi, singole personalità e organizzare seminari, convegni, conferenze, spettacoli mostre;

5. Promuovere e favorire gemellaggi tra Istituzioni ed 1Atssociazioni democratiche e Saharawi;

6. Sollecitare negli ambienti specifici la cooperazione tecnica ed economica;

7. Curare la pubblicazione di periodici, monografie, ecc. per la conoscenza della storia e della cultura delle rispettive realtà;

Promuovere -in accordo con le rappresentanze saharawi -progetti finalizzati ad obiettivi precisi, in particolare in direzione dello studio, della salute

Art.3

L'Associazione ha sede in Livorno ed ha durata illimitata. Suoi organi sono:

L`Assemblea
Il Direttivo
Il Presidente
Il Collegio Sindacale

ASSEMBLEA

Art.4

L'Assemblea è la massima istanza rappresentativa dell'Associazione. E' composta da tutti gli iscritti, persone fisiche e rappresentanti legali degli enti e delle istituzioni di cui all'art. 1 del presente Statuto. Ogni socio, sia persona fisica che persona giuridica, ha diritto ad un voto purché in regola con il pagamento della quota associativa annuale.

L'Assemblea è convocata dal Presidente in seduta ordinaria almeno una volta l'anno, non oltre il 31 marzo, con avviso scritto almeno 15 giorni prima dello svolgimento. L'assemblea è valida qualunque sia il numero dei soci presenti e in regola con il pagamento della quota sociale.

L'Assemblea in seduta STRAORDINARIA può essere convocata dal Presidente su propria iniziativa o su richiesta motivata e scritta da almeno un quinto dei soci in regola con il versamento della quota sociale.

Per le modifiche dello Statuto è competente l'Assemblea in seduta straordinaria. Per la loro approvazione è necessaria, in prima convocazione, la maggioranza assoluta dei soci in regola con il versamento della quota sociale ed in seconda convocazione la maggioranza dei presenti. L'Assemblea in seduta ordinaria elegge il Collegio Sindacale.

PRESIDENTE

Art.5

Il Presidente viene eletto a maggioranza qualificata del Direttivo. Resta in carica un anno e può essere rieletto. Con le stesse modalità il Direttivo elegge un Vice Presidente AI Presidente spettano la firma e la rappresentanza dell' Associazione. Presiede le assemblee ed il direttivo ed in sua assenza od impedimento è sostituito dal Vice Presidente. Assieme al Segretario ed ai membri del Direttivo mantiene rapporti con le Istituzioni Saharawi, con Enti ed Istituzioni collegati all'Associazione; elabora i piani di lavoro e le iniziative da sottoporre all'assemblea.

SEGRETARIO

Art.6

Il Segretario viene eletto dai membri del Direttiva su proposta del presidente o di un quinto dei suoi componenti. Resta in carica un anno responsabilità coordinativa ed organizzativa quale membro del direttivo. Cura l'aggiornamento degli elenchi dei soci, redige i verbali assembleari ed i registri delle attività dell'Associazione.

DIRETTIVO

Art.7

Il Direttivo dirige l'Associazione e coordina l'attuazione dall' Assemblea, definisce i programmi di lavoro annuali e ne cura la realizzazione.Si compone da sette a quindici membri eletti dell`Assemblea compreso il presidente, anche sulla base delle competenze specifiche che si intendono attivare potendo avvalersi di consulenze e collaborazioni esterne. l componenti vengono eletti dall'assemblea a maggioranza semplice, su proposta di almeno almeno tre soci presenti. Elegge nel suo seno il Presidente, il vice Presidente e il Segretario. Dura in carica un anno e ciascuno dei suoi componenti puo` essere rieletto. Il Direttivo si riunisce su proposta del Presidente o su richiesta scritta di almeno tre componenti. Le decisioni del direttivo vengono adottate a maggioranza semplice dei presenti. In caso di parità prevale il voto del Presidente. Il Direttivo può nominare un amministratore. Nel corso del proprio mandato il Direttivo può procedere ad integrare per cooptazione i membri venuti meno per dimissioni o altra causa fino al numero massimo del 50% dei suoi componenti. Nel caso in cui venga meno oltre il 50% dei membri del direttivo deve essere convocata l'Assemblea ordinaria.

ESECUTIVO

Art.8

Il Direttivo nomina un esecutivo composto dal Presidente, dal vice Presidente,dal Segretario e dall'Amministratore con funzioni esclusivamente di coordinamento e di pratica attuazione delle decisioni del Comitato Direttivo.

COLLEGIO SINDACALE

Il Collegio Sindacale è composto da tre membri effettivi e due supplenti. Ha la funzione di cotrollo dell`andamento amministrativo della regolare tenuta della contabilità , dell'Associazione. Verifica altresì` la regolarita` delle deliberazioni assembleari e del comitato direttivo e la regolare tenuta dei libri sociali (verbali assemblee, verbali direttivo, libro soci, scritture contabili) Durano in carica tre anni e sono rieleggibili.

Art.10

L`Associazione trae i sui proventi da:

· Le quote associative individuali e collettive, che verranno annualmente proposte dal

direttivo e deliberate dall'assemblea.

· I contributi volontari di persone, istituti pubblici e privati, organizzazioni democratiche e religiose.